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法学论文

员工在病假期间是否可以从事兼职? (2012-05-02) 点击量:11174
网友对本律师提问: 我现在在请病假中,病假我是有合理的请假理由,也向单位提供了真实完整的医院凭证,完全符合公司病假规定,公司也同意我休病假的。 现在我还在病假期间,有一个能赚钱的兼职,我想去做一下,请问,这样的行为是否可以被认为病假无效呢?会不会认为我是旷工呢? 休病假期间真的就必须在家呆着什么事情都......
劳动争议仲裁的时效如何计算? (2012-03-16) 点击量:11652
正确理解和掌握申诉时效的对劳动争议案件的处理有着至关重要的意义。 时效,包括取得时效和诉讼时效,目前在我国没有取得时效的概念,因此我们在此主要谈论的就是诉讼时效的规定。诉讼时效,即指权利人不行使权利达到法定期间,则法律对其权利就不再加以保护,亦即不再强制义务人履行义务。而劳动争议仲裁时效,是指当事人......
试用期常见法律问题分析 (2011-07-13) 点击量:7517
试用期常见法律问题分析 实践中,用人单位在日常生产经营中在试用期问题上往往存有误解,常见问题主要集中在几下几个方面: 一、 试用期期限随意设定; 二、 试用期不签订劳动合同; 三、 试用期不缴纳社会保险; 四、 试用期随意辞退员工; 五、 试用期工资随意设定。 下面,我针对以上5种情况逐一进行分析,希望能对用人......
【产假】:女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工产假分别按下列情况执行《上海市女职工劳动保护办法》第十四条(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。 (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 (三)妊娠三......
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